春雨蒙蒙,人心振奮。4月3日上午,金信集團2026年春訓大會在集團五樓報告廳隆重舉行,集團全體員工齊聚一堂,總結(jié)過往,表彰先進,部署任務,為新一年的發(fā)展吹響奮進號角。本次大會由集團副總經(jīng)理汪銘主持,會議緊湊高效,內(nèi)容豐富務實,全體員工70余人參加會議。
大會伊始,總經(jīng)辦主任吳智勇作《集團工作報告》。他全面回顧了集團2025年的各項工作,從業(yè)績成效、工作亮點、綜合管理、不足與問題,改進措施等方面,用詳實的數(shù)據(jù)和具體的案例展現(xiàn)了集團過去一年取得的成就,也客觀分析了發(fā)展中存在的問題與不足。并從市場機遇、服務創(chuàng)新、利用資源、夯實能力等多個方面進行了系統(tǒng)規(guī)劃。同時圍繞“深耕服務˙技創(chuàng)未來”的主題對2026進行展望,號召全體金信人以“向外拓展+向內(nèi)深耕”的“雙輪驅(qū)動”發(fā)展模式,用更加優(yōu)質(zhì)的服務贏得客戶信賴,用創(chuàng)新的技術鑄就發(fā)展新局,共同書寫為企業(yè)創(chuàng)造更多價值的寬廣之路。
表彰環(huán)節(jié)是本次大會的亮點之一。汪銘副總經(jīng)理宣讀了集團表彰文件,在熱烈的掌聲中,主席臺領導為獲獎代表頒發(fā)證書,并與先進集體、優(yōu)秀個人合影留念。
本次表彰涵蓋多個類別,其中安全培訓部、財稅代理部憑借出色的團隊表現(xiàn)獲評“優(yōu)秀部門”,王衛(wèi)兵、何志霞被評為“優(yōu)秀經(jīng)理”,汪麗婷、王智、鄭效武、洪麗雅榮獲“優(yōu)秀員工”稱號;在“深耕客戶·服務隨行”走訪活動中,曾笑青、王巧玲、王衛(wèi)兵等員工憑借在品牌傳播中的亮眼表現(xiàn),分獲朋友圈點贊數(shù)一、二、三等獎;汪小君、王巧玲、曾笑青則在微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)評選中脫穎而出。童群組、汪云霞組、張瀟組因在客戶暖心大走訪——心聲采集工作中的突出貢獻,被授予“客戶心聲采集之星”獎。
優(yōu)秀員工代表王智在發(fā)言中分享了自己的工作經(jīng)驗與感悟,她表示成績的取得離不開團隊的支持與公司的培養(yǎng),未來將繼續(xù)以飽滿的熱情投入工作,為集團發(fā)展貢獻更多力量。
隨后,集團副總經(jīng)理江啟初宣讀了一系列重要文件,包括《集團公司人員任命文件》、《集團2026部門任務下達的通知》等,涉及人員調(diào)整、業(yè)務目標、團隊活動與業(yè)務培訓等多個方面,為集團26年的各項工作開展提供了具體指引。汪銘副總經(jīng)理則宣讀了《關于修訂和調(diào)整相關管理制度及其他規(guī)定的通知》,進一步完善了公司內(nèi)部管理體系,為集團規(guī)范化發(fā)展保駕護航。
在全體員工簽訂《員工承諾書》環(huán)節(jié),大家鄭重簽下自己的名字,承諾將嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行崗位職責,以實際行動踐行公司的發(fā)展理念。
部門經(jīng)理及公司領導述職環(huán)節(jié),各部門負責人依次上臺,結(jié)合本部門實際情況,對新一年的工作進行表態(tài)與動員。安全培訓部陳志海經(jīng)理結(jié)合培訓內(nèi)容,帶來一段新穎科幻的PPT演示,讓全體員工對安全生產(chǎn)、技能培訓的理解更加深刻;財稅代理部胡曉紅提出要以更優(yōu)質(zhì)的服務滿足客戶需求;財稅核算部何志霞強調(diào)將加強團隊協(xié)作,提高工作效率……各位負責人的發(fā)言擲地有聲,既展現(xiàn)了對部門工作的清晰規(guī)劃,也傳遞了勇于擔當、積極進取的決心。
集團財稅公司總經(jīng)理汪銘,安全板塊總經(jīng)理江啟初也分別結(jié)合分管領域做重要講話。汪銘總經(jīng)理提煉了“相信公司、深耕自己、提升認知、擁抱變革”的重點,從信念建立到自我沉淀,從認知升級到變革適應,最終指向行動落地、價值創(chuàng)造與長遠發(fā)展;江啟初總經(jīng)理從板塊介紹、結(jié)構(gòu)組成、發(fā)展愿景入題,從夯實現(xiàn)有業(yè)務根基、推進新增業(yè)務落地、拓展合作培訓業(yè)務、補齊招生渠道短板、推進零工市場建設五個方面進行闡述,明晰了奮斗的方向。
最后,集團董事長、總經(jīng)理胡海鋒作點評及總結(jié)講話。他對本次春訓大會的各項議程給予了充分肯定,對獲獎集體和個人表示祝賀,同時也對全體員工在過去一年里的辛勤付出表示感謝。胡海鋒結(jié)合當前市場形勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,深入分析了集團面臨的機遇與挑戰(zhàn),鼓勵全體員工以先進為榜樣,立足本職崗位,勇于創(chuàng)新突破。
他強調(diào),2026年是集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵一年,全體員工要凝心聚力,真抓實干,以更加飽滿的熱情、更加務實的作風,共同推動集團再上新臺階。要把有限的精力投放到最有效的事物上,并且真正把工作當成使命,而不是當作簡單的任務,人就不會陷在計較得失里內(nèi)耗。心定了、勁足了,效率自然高,身心狀態(tài)也會跟著好,個人和團隊都能越做越順。與其糾結(jié)為誰干、干得值不值,不如把每一件事都當成打磨自己的機會。以這樣的心氣和格局,成就最具價值的底氣。
上午12時,本次春訓大會在熱烈的掌聲中圓滿落幕。通過本次大會,全體員工進一步統(tǒng)一了思想,明確了目標,激發(fā)了斗志。大家紛紛表示,將以此次春訓為契機,把會議精神轉(zhuǎn)化為實際行動,在新的一年里銳意進取,拼搏奮進,為金信集團的美好未來貢獻自己的力量。
(文:吳智勇,圖:汪云霞)
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